近日，云安区人力资源和社会保障局依托乡村振兴人才驿站，联合顺德职业技术大学智能制造学院、广东溢滔空气减震科技集团有限公司举行三方战略合作签约仪式。这是云安区深化“人才驿站+校地合作”模式的一次全新探索，三方将聚焦先进制造领域，围绕技术服务、人才共育、成果转化、技能培训等开展深度协作，构建“政府搭台、高校育才、企业用才”的闭环育人体系。

三方签约，共建人才联合培养机制

签约仪式上，云安区人社局、顺德职业技术大学智能制造学院、广东溢滔空气减震科技集团有限公司本着资源共享、优势互补、互利共赢的原则，正式达成深度合作共识。顺德职业技术大学将发挥职业教育专业与科研优势，精准对接企业岗位需求优化人才培养方案；广东溢滔空气减震科技集团作为国内空气减震领域龙头企业、国家高新技术企业，将为高校人才提供真实的产业实践场景；云安区人社局则发挥政策引导与资源统筹作用，为三方合作提供有力保障。三方将依托机器人与智能装备应用技术研究院等平台，推动校政企协同发展走深走实。

据介绍，此次合作将推动人才引育、技术转化、产业升级全链条贯通。顺德职业技术大学将聚焦企业实际岗位需求，优化人才培养方案，为企业输送更多“用得上、留得住”的高素质技术技能人才。

实地研学，借鉴智能制造先进经验

签约仪式后，三方代表走进广东亚琛工业4.0应用研究中心实地参观学习。该中心由顺德职业技术大学与德国亚琛工业大学合作共建，聚焦工业4.0技术展厅、示范工厂、员工培训、技术咨询与服务、成果转化、人才培养、国际技术交流七大功能。

在中心展厅，代表们近距离观摩了数字化智能产线、工业机器人、数字孪生系统、智能视觉检测等前沿设备。重点学习了研究中心在产教融合平台搭建、智能制造人才分层培育、中小企业数字化转型赋能、产学研成果快速转化等方面的成熟经验。

据了解，亚琛工业4.0应用研究中心“高校技术支撑、平台实体运营、企业按需服务”的模式极具借鉴价值。这一模式既为高校人才培养提供了真实产业场景，也能精准为制造企业解决技术和人才双重难题。对于正加快推动空气减震、装备制造产业高质量发展的云安而言，这无疑是一份清晰的参考范本。

三方共赢，推动产才融合落地见效

此次校政企合作，是云安区人社局推动人才工作和产业发展的一项具体举措。通过人才驿站的桥梁纽带作用，高校智力资源、企业产业资源、政府政策资源实现有效对接，三方共赢。

近年来，云安区持续深化乡村振兴人才驿站建设，积极探索“人才驿站+”多元模式。白石镇依托人才驿站建立“企业点单、驿站派单、人才接单”服务机制，柔性引进省农科院、仲恺农业工程学院等科研院所专家23名；石城镇创新“人才驿站+”模式，走出产才融合、以才兴产的新路子。此次签约，标志着云安区“人才驿站+校地合作”路径探索迈出了新步伐。

下一步，云安区人社局将继续跟进合作项目落地实施，同时计划引入数字化实训教学资源，面向本地制造企业开展智能制造技能培训，推动传统生产工艺向数字化方向升级，以先进技术赋能本土产业高质量发展。

从“引才”到“用才”，从“输血”到“造血”，云安区正以人才驿站为支点，撬动校地企三方资源深度融合，为区域制造业高质量发展注入源源不断的智力活水。

【记者】 罗强

【通讯员】 游汝均

【编辑】李满盈 郑宇健 秦小青 区云波

【校对】甘得意